Ondaine Agro est une association loi 1901 implantée sur la commune du Chambon Feugerolles, près de Saint-Étienne.
Créée le 6 janvier 2014, elle a pour but de favoriser l’insertion sociale et professionnelle de personnes sans emploi ou en fragilité sociale.
Les salariés sont accueillis en contrat d’insertion de quatre mois renouvelables, la durée totale ne peut dépasser 24 mois. Ils sont orientés vers l’association par Pôle Emploi, la Mission Locale, le PLIE, le Conseil Départemental et CAP emploi. Les demandeurs d’emploi peuvent aussi candidater directement sur la plateforme de l’inclusion.
Le projet d’Ondaine Agro est basé sur les trois composantes du développement durable : l’Environnement, l’Économie et le Social.
L’organisation d’Ondaine Agro est basée sur 5 permanents, ils assurent la bonne marche de la structure :
- Un directeur en charge de l’animation de l’équipe, des relations commerciales, de la gestion financière et des contacts avec les partenaires de l’association.
- Deux encadrants techniques assurent le bon fonctionnement de l’atelier en optimisant la productivité et la qualité des produits fabriqués. Ils ont aussi pour mission d’améliorer le savoir-faire et le savoir-être des salariés en insertion.
- Une chargée d’insertion qui a pour missions de : lever les obstacles à l’emploi (mobilité, endettement, santé, addictions, sociabilité) ; d’élaborer avec le salarié un parcours d’insertion et un projet professionnel et de lui proposer des formations et des immersions en entreprise ; de l’accompagner dans sa recherche d’une formation diplômante ou d’un emploi stable.
- Une coordinatrice veille au bon fonctionnement des activités, au développement d’autres et de divers marchés publics.
Actuellement, Ondaine Agro accueille 34 salariés en contrat d’insertion.
Un conseil d’administration, constitué de 9 membres, fixe les orientations des activités de l’association et veille à leur mise en œuvre. Michel BERGER en assure la présidence.
L’évolution d’Ondaine Agro
Depuis sa création, et jusqu’à fin 2022, 227 personnes ont bénéficié d’un contrat d’insertion. Plus de 60% d’entre elles ont retrouvé un emploi ou une formation qualifiante.
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